9 октября 2024 - 29 октября 2024
Должность: заместитель начальника отдела юридического обеспечения агентства по делам молодежи Астраханской области
Требования:
К участию в конкурсе на вакантную должность заместителя начальника отдела юридического обеспечения агентства по делам молодежи Астраханской области допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие:
- высшее образование по специальности «Юриспруденция», не ниже уровня бакалавриата;
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов): без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент должен знать:
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Устава Астраханской области;
Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
Постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах Астраханской области»;
- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- общие умения:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями;
- управленческие умения: умение руководить подчиненными,эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
В должностные обязанности заместителя начальника отдела юридического обеспечения входит:
- подготавливает, разрабатывает, вносит изменения и проводит правовую экспертизу проектов законов Астраханской области, постановлений и распоряжений Губернатора Астраханской области и Правительства Астраханской области, договоров (соглашений), заключаемых от имени Астраханской области и Правительства Астраханской области»;
- подготавливает либо проводит правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, постановлений, распоряжений и других правовых актов агентства, а также договоров (соглашений), заключаемых от имени агентства;
- разрабатывает, реализует, вносит изменения и оценивает эффективность государственных программ;
- работает в сфере молодежной политики;
- рассматривает обращение граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
- составляет протоколы об административных правонарушениях;
- самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями агентства осуществляет мониторинг отраслевого федерального законодательства и подготавливает проекты нормативных правовых актов, направленных на развитие положений федерального законодательства и (или) приводит нормативные акты Астраханской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами;
- принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности агентства и по уточнению полномочий агентства;
- представляет в установленном порядке интересы агентства в судах, других органах и учреждениях;
- оказывает сотрудникам агентства и работникам подведомственных организаций правовое содействие по вопросам, относящимся к компетенции агентства;
- участвует в подготовке для руководства агентства справочных материалов по действующему законодательству;
- редактирует проекты правовых актов агентства;
- принимает участие проведение служебных проверок в агентстве;
- запрашивает и получает в установленном порядке от подведомственных государственных организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления функций, возложенных на отдел;
- принимает участие в разработке документов правового характера;
- участвует в подготовке обоснованных ответов на жалобы граждан и организаций;
- обобщает практику применения действующего законодательства в агентстве, разрабатывает предложения по его совершенствованию;
- ведет исковую работу.
Права:
- при исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Ответственность:
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных служебным распорядком агентства и настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- несет персональную ответственность за исполнение своих функциональных обязанностей и сохранность конфиденциальной информации, в том числе персональных данных, которая стала ему известной вследствие исполнения им служебных обязанностей.
- за причинение материального ущерба в случае не обеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении, в том числе программных и технических средств – в пределах, определенных уголовным, трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений содержащихся в постановлениях и распоряжениях, приказах, устных распоряжениях руководителя, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий предусмотренных ст. 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- нарушение кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах Астраханской области, утвержденного постановлением Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104.
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Ненормированный служебный день.
Служебные командировки по необходимости по территории Астраханской области, Российской Федерации.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: + 7 (8512) 52-10-70, + 7 (8512) 44-71-75.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 9 октября 2024 года по 29 октября 2024 года ежедневно с понедельника по пятницу с 09.00 до 12.00 и с 13.00 по 16.00 кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней по адресу: г. Астрахань, ул. Советская д. 17, литер А, отдел юридического обеспечения агентства по делам молодежи Астраханской области.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии размером 4х6;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
·документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Гражданский служащий агентства по делам молодежи Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии размером 4х6;
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии размером 4х6, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы на момент подачи документов.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:
- стратегическое мышление;
- командное взаимодействие;
- персональная эффективность;
- гибкость и готовность к изменениям.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).
Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен по адресу: https://госслужба.орг.рф/. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в агентстве по делам молодежи Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией агентства по делам молодежи Астраханской области по служебным спорам.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Агентство по делам молодежи информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заместитель начальника отдела юридического обеспечения агентства по делам молодежи Астраханской области.
Второй этап конкурса состоится 18.11.2024. Тестирование состоится 18.11.2024 в 09 часов 30 минут, индивидуальное собеседование - 18.11.2024 в 11 часов 00 минут.
Место проведения конкурса: г. Астрахань, ул. Советская д. 17, литер А, помещение 54.
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – заместитель начальника отдела юридического обеспечения агентства по делам молодежи Астраханской области:
- Симбиркина Анна Александровна;
- Никонов Артем Павлович.
18 ноября 2024 года в агентстве по делам молодежи Астраханской области состоялось заседание конкурсной комиссии по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области – заместитель начальника отдела юридического обеспечения агентства по делам молодежи Астраханской области.
Конкурсная комиссия приняла решение:
1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области - заместитель начальника отдела юридического обеспечения агентства по делам молодежи Астраханской области Симбиркину Анну Александровну.
2. Включить в кадровый резерв агентства по делам молодежи Астраханской области по ведущей группе должностей Никонова Артема Павловича.